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　　2025年12月，盘古智库新大航海时代公益课题组发布报告《从就业走向乐业：AI时代就业认知变革》，指出：以人工智能为核心的技术革命推动生产力跃升的同时深度重塑生产关系，冲击就业格局。机器工作时长将显著增加，人类工作时间将显著减少，传统全职岗位将大幅萎缩。历史规律表明，生产力提升常快于生产关系调整。若技术红利集中于少数人，而多数劳动者面临失业、收入下降、上升通道收窄，则可能引发深层利益失衡，危及社会长期稳定。技术进步不应是少数人的盛宴、多数人的挑战，而应成为每位劳动者实现有价值、有意义、有尊严工作的契机。因此，我们提出“从就业到乐业”的破局之道：顺应人工智能驱动的生产力跃迁，重新定义工作的意义，构建包容性更强、适应性更高的制度体系，从追求人人有岗的生存保障，转向实现人人乐业的发展愿景，从“生存驱动型”的就业社会，迈向“意义建构型”的