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福州市院现有党支部9个、子企业4家，员工近700人，其中党员数占职工总数的25.8%，高级工程师及以上职称员工数占30%，本科及以上学历占90%，35周岁及以下青年职工占56%，人员结构呈现“高层次人才多、党员多、青年员工多”的“三多”特点。福州市院坚持党对国有企业的领导，把党建融入工作全局，将新时期国企党建总要求等“规定动作”和企业党建“自选动作”精准融合，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司部门结构中。将“持续推进干部作风锻造的形象机制”“员工论效定奖的激励机制”“人才严管厚爱的培养机制”“履职尽责的管理机制”“业务技术创新的发展机制”五大机制全面融入中心工作，坚定不移传承“3820”战略工程思想精髓，将党建成效转化为推动企业各项目标任务落实的动力，奋力谱写国企高质量发展新篇章。
